Stell dir vor, du führst ein renommiertes 4-Sterne-Superior-Hotel inmitten der Salzburger Berge, während die Welt um dich herum gefühlt den Atem anhält. Lockdowns, Unsicherheiten und wirtschaftlicher Druck sind an der Tagesordnung. Genau hier setzt die inspirierende Geschichte von Sebastian Meyerhofer an – Familienvater, Hotelier und jemand, der gelernt hat, dass der wahre Erfolg oft dort liegt, wo man gegen den Strom schwimmt.

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In dieser Folge des Mindset & Business Podcast geht es nicht nur um Hotellerie – es geht um Leadership, Selbstverantwortung und die Kunst, in stürmischen Zeiten Kurs zu halten. Bereit für eine Portion Inspiration? Los geht’s!

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„Tu, wovon du selbst überzeugt bist“ – Leadership jenseits des Mainstreams

Sebastian spricht eine Wahrheit aus, die wir oft vergessen: Wirklich erfolgreich ist man nur, wenn man seinen eigenen Weg geht.
„Ich habe oft Dinge gemacht, von denen andere sagten, das könne nicht funktionieren. Und genau diese Entscheidungen waren oft die besten“, erzählt er.

In einer Welt, in der es so einfach ist, der Masse zu folgen, braucht es Mut, eine andere Richtung einzuschlagen. Sebastian und seine Familie haben es geschafft, das Hotelkonzept an ihre eigenen Werte anzupassen – selbst auf die Gefahr hin, einige Gäste zu verlieren. Das Ergebnis? Sie haben nicht nur neue Gäste gewonnen, sondern vor allem ihre Authentizität bewahrt.

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Takeaway:

• Frage dich: Lebe und arbeite ich nach meinen eigenen Überzeugungen oder nach den Erwartungen anderer?

• Trau dich, „Nein“ zu sagen, wenn der Mainstream nicht zu dir passt. Denn genau dort beginnt oft der Erfolg.

 

Krisen als Chance: „Die Pandemie war eine Herausforderung, aber auch ein Weckruf“

Ja, Corona hat die Hotellerie hart getroffen. Aber Sebastian zeigt uns, dass Krisen auch Wachstumsmomente sein können.
Seine Strategie? Fokus auf das, was er kontrollieren kann:

• Mitarbeiter wertschätzen: Auch während des Lockdowns wurden Mitarbeiter weiter beschäftigt und finanziell unterstützt. Das war mehr als eine betriebswirtschaftliche Entscheidung – es war ein Zeichen von Respekt und Vertrauen.

• Neue Ziele setzen: „Nach jedem Lockdown-Schock haben wir uns bewusst neue Ziele gesteckt. Das hat uns geholfen, mental stark zu bleiben.“

• Gesundheit priorisieren: Statt in Angst zu verharren, setzte Sebastian auf ein starkes Immunsystem, Bewegung in der Natur und mentale Resilienz.

 

Empowerment-Impuls:

• Warte nicht auf bessere Zeiten. Frag dich: Was kann ich genau jetzt tun, um mich und mein Umfeld zu stärken?

• Dein Mindset entscheidet, nicht die Umstände.

 

Erfolg ist kein Zufall: „Verantwortung abgeben ist kein Kontrollverlust, sondern Leadership“

Ein weiteres Learning von Sebastian: Du musst nicht alles alleine schaffen.
In seinen Hotels übernimmt nicht er allein die Verantwortung – Teamleader und Mitarbeiter tragen aktiv zur Entwicklung bei. Dieses Vertrauen zahlt sich aus: mehr Engagement, mehr Innovation, bessere Ergebnisse.

„Wenn du glaubst, alles selbst am besten zu können, nimmst du anderen die Chance zu wachsen – und dir selbst die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.“

 

Action Steps für dein Business:

• Delegiere nicht nur Aufgaben, sondern auch Verantwortung.

• Vertraue deinem Team. Fehler sind Lernchancen, keine Katastrophen.

• Feiere Erfolge gemeinsam.

 

Persönliche Entwicklung: „Raus aus der Komfortzone, rein ins echte Leben“

Was würde Sebastian seinem 20-jährigen Ich raten?
➡️ „Verlass öfter deine Komfortzone. Da beginnt das Wachstum.“

Wir alle kennen das Gefühl: Veränderung macht Angst. Aber genau dort, wo es unbequem wird, passiert Magie. Sebastian erinnert uns daran, dass Scheitern nicht das Ende, sondern der Anfang von etwas Neuem sein kann.

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Reflexionsfragen für dich:

• Wo in deinem Leben hältst du dich noch zurück, obwohl du den nächsten Schritt gehen könntest?

• Welche Angst hält dich auf? Und was, wenn genau dort dein größtes Potenzial liegt?

 

Mindset Shift: „Nimm dich selbst nicht zu wichtig“

Klingt provokant? Vielleicht. Aber Sebastian trifft den Nerv der Zeit:
➡️ Weniger Ego. Mehr Team. Weniger Kontrolle. Mehr Vertrauen.

Wir sind nicht immer die Hauptdarsteller in jedem Szenario – manchmal sind wir einfach Teil eines größeren Ganzen. Diese Erkenntnis nimmt Druck raus und öffnet den Blick für das Wesentliche: Verbindungen, Wachstum und echte Erfüllung.

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Ready to Make Waves?

Wenn du aus diesem Blogpost etwas mitnehmen kannst, dann das:
➡️ Erfolg ist kein starrer Plan, sondern eine dynamische Reise.
➡️ Mut beginnt da, wo du dich traust, anders zu denken.
➡️ Leadership heißt nicht, der Lauteste zu sein, sondern der, der den größten Unterschied macht.

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Hier kannst du dir die gesamte Folge anhören 🚀

 

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